从理论上讲，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力和成就水平的称谓，是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。随着社会发展的需要，专业技术人员水平评价与就业岗位分离的需求逐渐显现，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。任命的职务称为“专业技术职务”，简称职务；专业技术人员的等级由“专业技术职务任职资格”认定，简称职称。
职称证书是技术职称。
职称证书是技术职称，主要分为:助理工程师(初级)、工程师(中级)和高级工程师(高级)。一般都是大学毕业一定时间后通过评价获得的，也就是所谓的职称评定。要获得职称评定，首先需要通过相关的英语和计算机考试，中级和高级需要发表论文。
职称涵盖的领域很广，如工程、医学、会计、教育、科研等。需要评估的科目也很多，主要是从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等方面的专业人员。在事业单位、医院、科研院所、企业等单位，以及具有教学科研系列职称的人员。
具体系列和级别:
职业技能鉴定证书
是证明你所从事岗位技术能力的等级证书，换句话说，是你在这个岗位上所能达到的技术等级证书。每年都会在企业进行技能考核。通过理论知识和实际操作能力的考核，给予等级证书，企业根据证书等级给予相应的工资。有五个等级:五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)和一级(高级技师)。
职业资格证书和职业技能证书是对某一职业所必需的知识、技能和能力的基本要求，体现持证人应用特定知识、技能和技能满足职业劳动需要的能力。
从含金量来说，人力资源和社会保障部颁发的证书无疑是社会上最高、最认可的，而且它还有自己的积分制度，不仅可以领取积分补贴，还可以进行积分结算和积分扣税。
简单来说，职业技能证书是对你技能水平的认定，证明你参加过相关技能水平的培训考试，符合相关专业知识和技能的要求。是能力证书和职称。职业资格证书是行业准入证书。比如没有教师资格证，就不允许从事教学行业。职称证书是职业资格证书的升级，如高级教师、教授。
