一人挑两个小人(一人挑两个小人打一个字？)
女面试官:一个人选两个小人打一个字？小伙子回答巧妙，被录取了。
今天的面试环节和以往有很大不同，不仅单方面关注你的专业知识，还要有快速反应能力。面试官也逐渐意识到这是一个错误的决定，会让公司损失大量的精力和人才。所以面试官会问一些情商高的问题。在为公司 *** 一个优秀的人才时，他们会为一些看似与工作无关的问题买单，其实都是面试官精心安排的。
采访/图片来源 ***
今年大学毕业生张震和其他大学生一样忙于找工作。投简历一段时间后，前两天，他收到了一家公司的面试邀请。当我按时到达公司时，我发现仍然有几个人和他一起面试，这让张震有点不安，但他为自己的工作努力工作。面试官是个女面试官，典型的女强人，皮肤漂亮，气质优雅。她二话没说，直接问了一个这样的问题:“一个人可以选两个小人打一个字？”
几个人听完，面面相觑了几下，不知道该怎么回答这个问题。面试官看到他们的时候，他们没有发表意见。给他们20秒钟思考时间，然后按顺序回答。
过了一会，之一个有点生气的说:“我觉得这个问题和我面试的职位没有关系。我没有和你猜谜语。直接从百度知道答案不是更准确吗？”然后马上坐下。
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面试官听完，摇摇头，看着第二名。
第二个求职者，90后的年轻人，看起来有点老实。他回答:如果一个人选两个反派，那一定是“火”字。这个问题太简单了，一点挑战性都没有。
听完之后，面试官点点头，看着张震。
张震想了一会儿，然后拿起笔和一张纸说:这是一个“剪辑”，每个人选择两个恶棍。如果写不出来，我们可以写在纸上，这样就清楚了。
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听完之后，面试官们露出了他们的大白牙。经过一番讨论，他们最终决定接纳张震。之一次回答太仓促，没有正面回答。第二个回答太直接了，他不假思索就做了回答。张震没有急于一时的回答，而是通过事实的论证做出了回答，让人不得不服。
读者们，这个问题你们猜对了吗？
