标签：管理者
什么样的人最适合做管理者
并不是所有人都适合做管理者。 做老板的，最重要的是如何发挥员工价值最大化，做到物尽其用，人尽其才。 如果你把一个搞技术的员工，分配去做管理，这其实会对公司造成损失，他在技术上所体现的价值远远大于管理。 老板要认真判断，你所提拔的这个人，到底有没有做管理层的能力。 那什么样的人最适合做管理者呢? 1.人品好的人。 一个优秀的品德比能力更重要。人品好主要体现在诚……
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公司管理者如何合理分配工作？
你是不是经常在给下属安排工作的时候： 在检查时，发现好多的工作完成得不理想，甚至有的都没有做，你有分析过什么原因吗? 那是因为你安排的工作，没有量化标准，而且在安排的过程中，只是安排了，做得好有什么奖励，做不好又有什么惩罚，你可能都没有。 你最多的可能就是随口一说，这种当然不行的，当然有个别的管理者在安排工作时，恨不得，一个眼神，就想让下属明白你的意思，你认……
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