标签：潜规则
职场面试潜规则：只选合适，不选优秀
当然也有公司例外，比如很牛的国企外企和大城市的事业单位，待遇非常好，就敢选优秀的。比如北京的一些国企和事业单位，因为待遇优厚(钱多有的还解决户口)竞争激烈，而且人员的稳定性很好，造成了进入的门槛过高，能要本科生的必须是研究生才能进，有的还要求必须是985院校。 但是对于大部分企业来说，如果和企业的匹配度按照百分制来衡量的话，最好的区间是70-90分，80分……
01-04 立刻查看
职场中的31条常见潜规则
在职场中难免会有很多复杂的关系和问题，想成为一个成熟又有相当阅历的职场人，必须要懂得一些职场的规则，下面给大家分享一些职场干货，希望你也能从中吸取到宝贵的经验。 1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心;而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。 2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记……
01-04 立刻查看