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谈谈企业的人才观

一个现代化企业的竞争力，当然要靠人才，提升人才密度，提升人才质量，也是企业管理者非常重视的问题。 那么问题来了，什么是人才? 如果一个企业遇到所有问题，都归咎于人才不足，缺乏适合的人才，恕我直言，这不是人才的问题，这是管理的问题。 首先，人才不是万能的，你不能指望人才解决一切问题，从最初的“只差一个程序员了”的梗，太多人认为一个人才可以把所有困境解决，异想……